人，都在公司里有了一席之地，人家在大公司呆的好好的，自然不会无缘无故跑到一个新开业的投资管理公司来，所以，王小舟都是找的一些有能力，但是资历比较浅的人，这些人工作能力不差，但是，只是因为资历问题，没有办法上位。
王小舟正是抓住这一点，才能把他们忽悠过来，当然，还有升职、加薪、给他们更好的发展空间等等，总之针对不同的人，王小舟采用了不同的办法，而这些人也带来了自己的手下，百川投资管理公司的构架也就支起来了。
在王小舟看来，一个刚刚发展的公司，业务部和发展部最为重要，其中业务部是负责接待客户、谈业务的，至于发展部，则是负责公司的投资方向，研究投资的项目，以及针对这些项目进行一系列的分析，得出投资的风险率。
只要将这两个部门撑起来，百川投资管理有限公司就可以接待客户了，至于其他的部门，在公司的发展初期比较简单，也不会有太多的问题，可以慢慢的补充人员，进行梳理、最终将公司系统化。
副总办公室内。
王小舟正坐在桌子旁，低头阅览者一份文件，因为公司刚刚起步，很多部门不够完善，很多事情都需要他来决定，每天的工作量都很大，可以说是千头万绪，忙