晓娟说不辱使命，指的正是这一点。
但她心里依然存着一个疙瘩，明明可以凭着质量事故的问题来处分程元定，到最后却不得不依靠挖出程元定的其他劣迹来达到目的，这未免有些不够光彩。但她又能怎么办呢，按时下的企业干部管理模式，程元定给国家造成了多大的损失都不重要，要想让程元定受到处罚，只能是找其他的借口。
“这就是管理体制上的毛病啊。”徐晓娟忍不住向沈荣儒吐槽道。
沈荣儒点点头，道：“是啊，企业负责人的权力和责任不对等，凭着个人好恶就可以肆意地浪费国家财产，而出了事仅仅是做个检讨就了事了。如果没有其他的问题，甚至连撤职都办不到。”
“正因为他们不需要为自己的任性付出代价，所以他们才会越来越任性。”冯啸辰评论道。
“任性，这个词用得好。”沈荣儒夸了弟子一句，“程元定这些人的行为，的确只能用任性来描述。”
祁瑞仓在旁边插话道：“用西方经济学的概念来说，他们犯错误所需要付出的成本太低，而能够获得的收益却很高，所以就无法阻止他们犯错误了。”
丁士宽道：“必须要提高企业负责人犯错误的成本，应当建立一套企业负责人的责任书制度，