这段时间好事连连，吴彬的心情还是很不错的，渐渐的是从开始创业时那种紧张压迫之中缓和了过来。
众人希望吴彬再弄个好的商品，再分利润，或者的这个暖宝宝大家再追加投资。
吴彬最后都是给出了明确答案，暂时没有，另外暖宝宝资金充足，不打算继续追加投资。
无规矩不成方圆，如果现在吴彬轻易松口，那以后这些人在一些事情上就更加有理由观望了。
而吴彬需要的是能够相信吴彬，可以和吴彬一起承担风险的团队。而对于这些人，吴彬给他们机会获取更多经济利益。
因为值得，而那些不愿意相信的，后续能够继续在吴彬的公司长久做下去。
吴彬心里也没底，毕竟这年头，人员流动概率实在是太高了，各种理由导致的人员流动都有。
所以对于好的人才，吴彬是愿意花大价钱留住，因为后续的，这些人真的不是钱能衡量的，就好比张芮，她可是一个人能撑起来一个top品牌的商家。而一个top品牌一年能带来的利润能达到百万左右的直接利润，而更多的间接收益更不必说。
这样的人才，后期才能完全的发挥出来了，那该如何去挖
赵凌凌虽然只是一个美工。但