且还容易两边都不讨好。
比如每一个老板都希望自己的员工个个兢兢业业，富有奉献精神，任劳任怨，不要整天想着加薪、提高福利待遇这些。
而下属们呢！多是希望工作清闲，不用加班，而且还薪水高、福利多，并且老板平易近人，不难伺候。
这些都是人之常情，几乎大部分老板和员工都会这么想。
而黄科这样的小领导夹在老板和下属之间，如果没点手段，想要老板和下属都满意，怎么可能？
只讨好老板，叫媚上，下属会骂他马屁精，队伍不好带。
多照顾下属，站在下属这一边，又有另一个词等着他，叫媚下，老板会对他心生不满，他的位子就会难保。
渐渐的，黄科就跟同僚们学会欺上瞒下这一招。
别说，这一招还挺好用，老板对他满意多了，下属们的意见也少多了，对他黄科也比以前尊敬、拥戴。
平日里，黄科每次用一招的时候，都会为自己的手腕而得意，但这次，他紧张，心里有点慌。
因为这次欺上瞒下，一旦事发，他就完了，徐青萍肯定会让他卷盖铺滚蛋，如果事情传开了，以后他在恒店估计就找不到像样的工作了。
哪个老板敢用他这样