考参考。”陈枫道。
桌上的谁不是人精？见陈枫如此，连忙开玩笑，插科打诨，倒是热闹，好半响才安静下来。
随后，陈枫道出了目的。
原来，还是陈枫的记忆作祟，为了满足支教的愿望，想出了一个新的考核人才的道德标准。
目前，陈枫旗下各大公司，包括赌岛的赌场酒店，以及海外的各优质控股公司，都来魔都招聘，魔都几大大学，都成了陈枫公司的人才储备摇篮。
人一多，各种问题就层出不穷，能力倒是其次，道德不过关，对公司的危害就很严重，媚娘这两年就揪出上百位出卖公司信息的员工，这让陈枫感到很不满意。
所以，他就想出一个办法，那就是建立道德考核标准。
以支教为例。
魔都大学，也就是陈枫的母校，每年都有一批志愿生，在学校的安排下，奔赴各偏远山区进行支教，算作实习任务。
陈枫的想法就是，以此纳入人才考核的体系。
根据支教人员，在当地的表现，支教的时间长短，当地人的风评，支教人员的行为等等，作为考核项目，逐一进行评分。
假如这名支教人员，返回城市，想寻找工作，尤其是想到陈枫名下工作，那么只