有金昱范这个真正的老板，加上洪胜成这个未来公司的主要掌舵人洪胜成的管理理念一致，那么就会合作愉快。避免了许多意见不合而产生的矛盾和纷争。
这一点从JYP就可以看得出来，一旦金昱范跟洪胜成意见不合产生矛盾和纷争，小的一点会影响到公司的发展，大一点的话就是洪胜成现在这样，屁股一拍转身走人。
其次，金昱范之所以把自己公司的社长人选，选择洪胜成这个人上，完全是看重洪胜成的个人能力。
虽然洪胜成讲究的是人性化管理，这使得有时候对于艺人的管理确实有很大的麻烦，但不可否认的是。洪胜成绝对是一个有实力的领导者，对于人性化管理和公司利益之上两者之间的平衡掌握的非常好。
从洪胜成担任JYP社长开始，JYP从无到快速成长为韩国传统的歌坛四大经纪公司，甚至现在成为第二的位置。还有洪胜成自己创建的CUBE经纪公司当中。仅仅五年多的时候，就使得CUBE成为韩国最顶级的歌坛经纪公司。
这些都可以证明洪胜成的手段和个人能力，绝对是韩国歌坛经纪公司社长这个位置，最顶级的人才。
然后就是为了省事，金昱范创建了属于自己的经纪公司，这也并不意味着金昱范会