哈德森公司的硬实力，远谈不上羸弱。不说很强，但至少能拿得出手。
其中，哈德森的硬件开发部，甚至参加了红白机的研发工作，也因此工藤兄弟才能见到山内溥本人，并加以说服，成为红白机的首批第三方。
不过，硬件开发部远在工藤浩兄弟两个人的老家札幌。因为技术人员很多都是札幌本地人，不太想离家太久，因此没有跟随公司的重心，一起挪到东京。
至于游戏部那些看起来没什么用的“闲人”，都是公司最艰苦的时候，选择继续留在公司的老员工。
在工藤裕司的眼中，这都是共患难同风雨的兄弟。他认为一个人的品格比一个人所拥有的技术实力更重要。
因此，高桥一个刚来的外人，看到公司里有那么多“无能之辈”，感觉很是奇怪。但对于公司的老员工来说，倒是习以为常了。
若是连最苦日子里一起过来的“兄弟”都会开除，这个公司还能凝聚人心了么
人心散了，队伍不好带了。无外乎如此。
好在高桥不是真的愣头青，若是他刚进入公司，就大声嚷嚷要让公司有个新气象，与老员工为敌，到底谁先滚蛋自然不言而喻。
慎言慎行，这是一位职场新人应该拥有素