为别的，只是因为资本家的良心。
扑克产品这么多年以来的变化不能说大，厂里招的几名工程师，平常都当做维修技师用。
但是，工程师终归是工程师的价钱，哪怕使用的是技师的职能，也不能真当他们是技师。
终身雇佣制不光对于工人来说是一种钳制，对于企业主也是这样。或许大企业能百足之虫死而不僵，能瘦死的骆驼比马大，怎么都能撑过去。
但是，对于像是扑克工厂这种，最多只能算是中型企业的企业来说。在经营困难的时候，工人的工资有可能是最后的一根上吊绳。
企业不能主动解聘员工，只能等员工主动辞职。然而，离开一间企业，几乎一定被戳脊梁骨。
这几乎是一个死循环。
如果不是高桥带着卡牌出现，说不定那些给中方工程师讲课的工程师们，已经被冷暴力雪藏了起来，逼迫着他们自己辞职了。
高桥出现后，由于他不是扑克行业内部的人，对于扑克牌的制作成本并不清楚，有被忽悠的空间。
再其次，高桥要制作的卡牌，技术含量其实着实不低。
八十年代的印刷产业，远没有人们想象的发达。虽然说已经有了电子技术作为加成，但是却不能像日后