科三分硕士四分，获得高级职称的五分，对于高级职称有专业的审评标准，而不是你随便弄一个就拿出来蒙人的。
孝悌仁之本赡养岳父母送终的一分，赡养父母亲送终的二分，赡养祖父母的三分，外祖父母四分，照顾孤寡老人的五分。
创新能力这一项很多人都拿不到分，因为他们按部就班习惯了，基本上没有过创新的政绩，特别是组织部门领导，谁搞出来干部考核分级制度试点了？
信如海诚为本这个，不止要看你是不是欺上瞒下，还要看你能不能兑现执政纲领，能不能取信于民。这个主要看老百姓的风评，这就尴尬了，人事干部风评自己心知肚明。
家庭状况一栏，离婚为负再婚为正，弃养亲生子女监护权的为负，离婚却依旧保持对子女关爱的为正，子女或者父母亲以及配偶出现犯罪问题的，一律是负分。
健康状况中对体重身高三围全都有具体要求，这个很多人都拿不到二分，看看自己的大肚子和赘肉，再看看每年的体检卡就知道，最简单的一项拿高分有多难。
“大家眼前的教案中有一个答题卡，现在请每一位学员为自己打分，放心这个不会录入您的档案，回头我就把全部答题卡都毁掉！”
为自己打分呀？这可