公司的商业神话，有这样一个人在自己心底驻留，谁还能在她心目中占据更多的位置呢。
而后，人事部总监亲自出马，对宁浩斌进行了面试。
往日的同事，现在成了自己的面试官，宁浩斌心里多少还是有点异样的。
他也能察觉的到，人事部总监在面试过程中，对他多有针对。很多问题，都问的超出了新员工能回答的范畴。
凭借着超人一等的个人能力，宁浩斌回答的还算令人满意，人事部总监就算再想挑毛病，也不得不承认，比起之前面试过的很多人，宁浩斌无疑是非常优秀的那一类。
这样的人，只要不带着有色眼光去看待，应聘过关是肯定的。
面试过程持续了半个小时才结束，随后，人事部总监起身向宁浩斌伸出手，道：“我们公司不喜欢拖拖拉拉，我是面试官，有权力决定你的去留。所以我很高兴的现场通知你，你已经达到了我们的招聘标准，从今天开始，你就是新希望公司的一员。在此向你表示祝贺的同时，也希望你能够不忘过去的教训，也要时刻记住，机会是留给有准备的人，但不是留给所有人的。失去了一次，可能会有第二次，但绝对不会有第三次！”
(本章完)