级都要参加。第二句是非行政形式地把各科室的绩效返还提高百份之十。第三句就两个字，祝福。
宁副院长无疑很好，提醒黄耀祖开宴让大家吃一顿，毕竟这两天大家神经都很紧张，需要放松。更重要的是这个绩效返还，加工资是需要跟上级沟通的，而且多半不会被同意，上面领导都那鸟样，自己吃拿克扣都没有问题，给下面加个一块就好像割他妈的肉似的！但这个加福利，或者说福利调整，是医院内部说了算，不用在领导小组里面通过，甚至不用通知党委书记，事实上这个职位也空缺着，原来是林院长兼任的。
把纸条揉成一团放进口袋，黄耀祖随即宣布了晚上庆功会，时间地点研究好以后群给大家。接着说这个绩效返还的事情，按黄耀祖的理解，非行政形式就是不下达通知书，各个科室主任知道就好，黄耀祖再根据程序通知审计部门。听到这样的消息，而且不下达通知，那很明显技术科室这样的集体抬扛是得利的，各科室主任当然非常高兴。
散会以后，黄耀祖拿着任命书回办公室，把任命书往何小碧面前一放道：“成了，但不知道是好事还是坏事。”
何小碧拿起任命书看了两眼道：“你必须有把坏事变成好事的冲劲，以及人挡杀人佛挡杀佛的雄心，大不