那可是我的镇店之宝，整个清江市，绝对没有人做菜比他更好吃的！”魏康一脸自信的说道。只是内容让其他几人面面相觑，都流1ù出一种不相信的神sè。
“嘿嘿，一会事实会让你们心服口服的，好了，好好干活，今天开业第一天，一定要争取博个头彩。大家都好好做，这个月我也不求赚钱，只要把店里的名声打出去了，工资翻倍！”魏康大声说道，他做生意的一大好处就是不怕赔钱，所以很多地方可以随意一些，有人说创业初期要jīng打细算，jīng益求jīng这样才有成功的可能。实际上一个良好的心态反而比什么都重要。魏康不怕亏本，就算真的亏到血本无归，大不了继续上学就是了。他还有着太多的时间，所以反而显得非常豁达。
整个店面内响起了一阵欢呼，对于乐平凡的疑huo也被齐齐的抛在了脑后，再次开始卖力的检查起来。很多人说一个公司要真正的展起来，就必须要有自己的企业文化，要让员工有一种归属感，以自己的公司为荣耀，以公司的利益为自己的利益。这话同样也适用于餐饮行业，而实际上任何的企业文化，归属感，责任感等等等等的这一切都要建立在足够优越的福利待遇上！若是没有足够的待遇，一切的所谓企业文化都将是扯淡。