样子，你说你这师傅，光是空有一副名头，打我来这公司，你教过我什么呀。”郭晓婷说道。
“你这就狭隘了吧？”我笑道，“这教，不在多，而在精。关键还得看你个人的领悟能力，你看我虽然业务上教的不多吧，但我教的都是人生至理，这对你今后的人生都是很有帮助的，你要是有个小本子，就记下来，以后翻出来，那条条都是金句，都是格言。”
“少臭贫了！你有空啊，帮我看一下策划案，我确实有些问题要问你呢。”郭晓婷说道。
我本来以为她也就是说说，估计她对这行也不是很感兴趣，热乎劲儿过去了，也就算了。
但早晨一去，公司就组织了一场热身会，这种热身会呢，大概都是在向客户提案前期，在公司内部进行的预演和排练，由主讲人对案子进行讲解，其他人则模拟客户进行提问和挑刺。这种会议有两个作用，一来在讲的时候，我们自己就能发现问题，二来经过模拟，我们对客户的问题就做到心中有数，到时候辩驳起来也会更从容。
让我吃惊的是，这次案子的主讲人居然是郭晓婷！虽然培养新人是为了公司长远考虑，但用一个刚入行三个月的新人，是不是有点草率，关键这个案子的客户是公司今年的重头戏，我都暗暗替她担