距罢了，这样，井上叔你筛选一下，把这些人的各种资料都给我列出来，另外尝试着面试或者访问一下他们周围的人，看看他们的性格，最后把性格比较好，可以容人，不排斥在别人手下干活，并且比较脚踏实地的人找出来。”周晓说道。
“这些要求就行了？那他们的那些做网站的想法呢？”井上纳闷儿的问道，周晓刚刚说的这些，全都是在说一个人本身有什么好的地方，但这个人的才华，他却完全没有提到过。
“那个不重要，现在他们的这些所谓才华……在我看来都一用没有。”周晓扬了扬手中的资料说道。
“啊？”井上很惊讶周晓会这么说。
“你就放心吧井上叔，把好关，别找那种容易嫉妒，翅膀硬了就想自己飞的人，等这样合适的人找出来后，我会告诉他们怎么做的。”周晓道。
“老板，你这自己做事情的时候那么奔放，可到了招人的时候，却偏向于成熟稳重的啦？”渡边庆子在边上听了周晓的话，开了个玩笑道。
“那是当然的，人要有互补嘛，既然我是这样的人，自然也要找不是这样的人来中和我身上过于激进的气质了。”周晓道。
其实周晓的想法也很简单，他可是多经历了十多年历史的人，对于博