，如果将来有机会竞争更高的职位，那么你的优势就会明显弱于从地方上上来的干部。高层任用干部，特别注重有基层工作经验的 ，所以组织上总是在鼓励年轻的 到一线去，到更艰苦的地方去，就是为了锻炼大家，同时也是为你们今后的成长积累更多的经验和优势”赵牧晨说道。
“是的，助理所言极是！没有地方工作经验，这正是我的短板，所以，我愿意到地方去，愿意到更艰苦的地方上去接受挑战和锻炼！”陈同信心满满地说道。
赵牧晨对陈同的这个态度非常满意。
陈同是个聪明人，一点就通。当然，这件事情，确实是对陈同个人仕途的成长有不可或缺的作用，陈同要想在仕途上有大发展，必须要到基层去任职，去锻炼，否则这就是他的一个短板，要提拔的时候必定受到限制。
“好，你个人可以主动向吴书记提出这个意愿，我想吴书记也会同意的”赵牧晨笑着说。
陈同点点头，终于明白了赵牧晨今天谈话的终结点了：那就是让他主动去向吴书记申请要到地方去任职，放弃在省集团担任秘书长的这个职位！那么，他放弃了，就说明有人要来顶替这个位置了！助理这么希望他下去任职，目的就是为了空出这个省集团秘书长的位置来，那是