首先，必须从思想进行改革。
打破原有的思维模式，用改革发展创新的眼光来看待事物，从新的角度找到江油集团的发展优势，开创江油集团的新局面。
其次，必须从行动上进行改革。
每一位领导干部，都要有用于改革，敢于改革的勇气和魄力，在各自的领域里开创出新的局面，新的发展。
于是，江油集团开始了新一轮的轰轰烈烈的改革，从理论到实践，各级领导干部都在围绕这个讲话做文章。
首先是江油日报，利用了两个版面，刊登了贺进贤的讲话，并且配发了社论，还邀请了本省著名的评论家，进行了评论，对贺书记的讲话进行了点赞和歌颂。
再就是江油集团电视台、电台，都对贺进贤进行了专访，把贺书记的这个改革的号角来了一次猛烈的鼓吹。
还有各个地级市的电视台和报纸，甚至是一些集团级的电视台和报纸，都纷纷跟随大流，对这次深化改革做了各种各样的专题报道。
一时间，江油集团到处都充斥着改革的论调，到处都在进行着改革的讨论，各级领导也在纷纷做出改革的样子，大力挖掘本地的优势，寻找新的发展突破口。
这场轰轰烈烈的改革号角，吹得赵牧晨