“我给你出个主意，你负责人才的培养，签订就业合同是和白烨研究所的身份签约，而到时候，我们医院你负责人事，其他由我来负责。”
“毕竟在人才的培养方面，你有着先天的优势，而且你的技术才是人才赖以生存的核心技能……”
说到这里，段泽明继续说道：“我们既然要做，就要做最好的最大的，资金方面你不用担心，至于股份的分配，我目前暂时想的是五五分，毕竟医院和商场不一样，核心竞争力是医务人员的能力以及医疗技术。”
听着段泽明说了这么多，白烨的确是有些心动了。
因为医院终究是要到市场上去，而自己不是上帝，更不是圣母，自己也需要钱，一个研究所可以不挣钱，因为是做科研的，可是医院不挣钱，而且像段泽明说的那样，打造一个连锁品牌性质的医院，那肯定是挣钱的。
就像梅奥可诊所，作为世界上顶级连锁医院，他的模式就是以医养研，毕竟科研是烧钱，而不是费钱。
而且，白烨目前的经济情况的确不容乐观，如果今后没有一个稳定的高收入来源，很难坚持下去。
段泽明看着白烨有些心动，继续说道：“小烨，你培养那么多人才，建设研究所，为的是什么？我相信绝对