成立公司的规章制度，形成一个完整的企业文化，然后要求大家去按照执行。
其实一直以来，王旭东自认为对于东琪的规章制度这一块算是比较完善，大家执行的也都还不错，但是这一次的事情他才发现，确实如同蒋晓蝶所说的，一个企业发展到一定的程度，已经是被全社会所有的眼睛盯着，可以说是全方位的监督和考验，而产品的品质和服务，则完全是最基本的要求，而东琪发展起来以后，员工的整体素质和方方面面，都要进行更高标准的要求。
“这个事情，必须认真对待。”最终是王旭东拍板决定，单独召开一个会议，去研究这个大家的行为规则这个事情，然后进行总结，人事和行政两个部门一起去进行完善，然后再下发到每一个员工，再从员工当中进行一个广泛的征集和补充，这样反复地完善定稿，当然，以后不可避免的随着时代的发展和东琪自身的发展，还会有不断的完善。
然后，这个规章制度就是东琪员工都必须遵守必须做到的，也是对于东琪的员工来说最基本的东西。
王旭东一开始没有想到这么多，但是蒋晓蝶的那番话提醒了他，让他意识到，要想维护公司的形象，避免这种问题，也能够更好地迎战所有类型的竞争，最根本的做法就是提高全