处，柳擎宇把龙翔喊道了自己办公室内，笑着说道：“龙翔，你说如果我要整顿执法大队的话，结果会如何？”
对于龙翔，柳擎宇秉承自己的用人原则，用人不疑，疑人不用。所以，他把龙翔喊来，直接把自己心中所思所想告诉他，想要听听他的意见，同时也是对龙翔这个办公室主任能力的一种试探。毕竟，柳擎宇需要的不仅仅是一个听话的办公室主任，他更希望得到的是一个能力强甚至可以帮助自己排忧解难的办公室主任。
柳擎宇说完之后，龙翔并没有立刻回答柳擎宇，而是略微沉吟了一会，这才缓缓说道：“柳局长，我认为您现在整顿执法大队的时机虽然已经成熟了，但是难道却相当之大。在这里我可以给您分析一下目前我们县城管局执法大队所存在的一些问题。”
柳擎宇轻轻点点头，并没有打扰龙翔，而是仔细的听着。
龙翔接着说道：“首先，我们景林县城管局执法大队存在的最严重问题是人员素质问题。本来，执法大队的工作人员属于执法人员，按理说应该素质比较高才是，至少应该懂得各种各样的法律法规，但是，在实际操作中，实际情况与理想情况存在严重偏差。这其中的原因比较多，比如说很多县里大小领导都把自己的七大姑八大姨的亲戚