如果各部门都让唐德强调动的人手占据，而他又是奉旨行事，自己不能拿他怎么样，到时候唐德强可真就是实打实的一把大拿了。
“唐先生从国外调人，人力物力都有耗费，要我看倒不如在国内招聘，咱们国内也是人才济济。”卫笙忍不住先打了道预防针。
桌上其他人就是一怔，尤其唐乐和毛彩彩都奇怪地望向她，心忖她跟着接什么话。
唐德强显然没想到这一直在旁边玩手机的小丫头会接话，当即呵笑一声，摇头对唐友兰几人道，“就拿飞行部来说，主要针对咱们飞行人员日常考核、训练以及管理，国内现在本身就缺乏这方面的教学机构，专业性的人才稀缺，国内想招聘难度很大啊，除非到其他国有航空公司挖人，但没个高薪利诱谁愿意到咱民办航空来？”
这话算是反击了卫笙刚刚的问题，高薪挖人倒不如他从国外直接调来专业性人才，到底哪种模式耗费人力物力还真不好说。
卫笙的确对这领域不甚了解，闻言也觉得有些道理，不由得又想到了先前针对应试教育和素质教育的辩论，当今国情可不就是缺乏一些专业性对口的教学机构，应试教育从某种程度上限制了人才发展，虽然在后世几年略有改善，但不得不说，国内大多的技术