经没有那么排斥了。
就像他自己曾经说过的：一旦做了。就没有精力再去想自己该不该做这件事，而应该去努力，如何把这件事做好。
裴智远及时的打断了他，“我明白你的心情。其实我也并不是想把公司强塞给你，我给你的只是权利。
如果有一天，你把锐丰驾驭到自认为可以不必亲自去管理它，它也可以正常运行，那么所有的决定权都在你的手里，想怎么做，都是你的自由，这公司是你的。”
裴智远的话已经说到了极致，让裴瑾年找不到任何推脱的理由。
既然如此，他也没有必要推脱。
但同时，他肩上的压力也是很大的。
锐丰是裴智远白手起家创建的企业，如果他不能将它发扬光大，那么他心里会愧对父亲的这份嘱托。
换句话说，只有他足够优秀，足够强大，把锐丰带到一个成熟的且不可逆转的常规模式上来时，自己才有权利功成身退。
到时候可以请职业经理人管理，自己只做宏观方向的把控就好。
但前提是。首先要具备那样的资本才行。
裴瑾年终于点头，“爸，如果您真的不想再操心，那我可以试一试。”
裴智远满意的笑了笑