他周少华，国际集团才给了这个面子。
虽然周少华还年轻，区域总经理的这付担子也很重，但我觉得这个时候，没有人比他更适合这个职位的了。”冯成说完看了大家一眼，然后端起水杯喝了一口。
冯成这完这三条后，再也没有人提出质疑了。因为这三条绝对是硬通货，对于其它人来说，别说是三条了，就是其中的一条，都很难做到。
“谁还有提名？没有了？许总，那我就先说说，最后你总结。”李宝国看了许汉祥一眼后说道。
“正象冯副书记说的那样，大家提名的这几位，都是我们组织部门重点培养的对象。这还真有点英雄所见略同的味道。这是好事，说明我们班子成员已经从前一任的任人唯亲走了出来，真正做到了任人唯贤。这很了不起。
虽然是人才，但你要用得不适当，就有可能发挥不出其应有的作用。用人的重要性，古今中外多有论述。对于怎样用人，如何用准、用好人，大家一直在思考、探索，并提出了很多真知灼见。概括地讲，用人的关键在一个“适”字，所谓用人就是把合适的人，在合适的时候，放到合适的岗位上，即做到适人、适位、适时。
而冯副书记提名周少华，对于区域总经理这个位置就做到了适人、