是有些出乎所有人的意外。从厂内到厂外，质疑、嫉妒和反对的声，当然就不用说了。作为企业的董事长，大老板闫旺，有些拿不定主意：按着年初的方案吧，厂内的意见太大，反对的声音太多。虽然北方厂在北方市来说，是效益最好的单位，人均收入也算是最高的了，平均下来，职工的收入每个月能达到5500左右，甚至超过了政府机关的公务员了，但跟京城办比起来，还是小巫见大巫。他不得不考虑一下整体的影响。
可要是不兑现吧，还真说不出道理来。年初方案虽然不是自己制定的，但已经在全厂的职工代表大会上通过了的，严格的讲，是有法律效应的。如果真要是不按这个方案兑现，有人叫起真来，打起官司，厂方必输无疑。这还不是最主要的，最主要的是如果不给京城区域兑现，对来年京城区域的销售工作会有什么样的影响，他无法估计。
还有一个问题，就是如果不按方案给京城区域兑现，那其它的区域怎么办？同样的方案，不同的对待？虽然闫旺是位强势的领导，但在省厅这些年的工作，还是让他感觉有些不妥。
领导们的犹豫，并没有影响周少华有关提成工作的进展。财务已经把明细表报了上来，周少华及时下发到各办事处进行核对。然后把核对好的表格