”
“……”
程雨觉得自己疯了，才会跟着他坐上他的电梯，来到三十层，进了他的办公室。
“需要放ppt吗？”程雨礼貌地看了办公桌后的李文疏，他此刻脱了墨色西装外套，随手丢在一旁沙发上，摘下领带，松开衬衣的领扣，靠坐在办公椅上。
老大，你确定你这是要听报告的表现？
程雨默然，长长的睫毛似乎随着她的心理活动颤了颤。
“不需要，你开始吧。”
于是，程雨递上材料，而后站在大总裁的办公桌前，开始作她的报告。
三足鸟规模小，管理模块自然比不上其他公司合理完善，但正因为小，大小事情都需要程雨亲力亲为，程雨负责的并不是招聘或薪酬单一模块，遇到的问题多了，解决的方法也就多了，加之不少同班同学毕业后也是从事人事工作，给予了她不少建议和帮助，所以程雨的专业素养与管理经验并不比大公司的专员差多少。
正是由于对三足鸟的熟悉与热爱，她更能清楚表达出三足鸟具有的发展潜力和存在的主要问题。
程雨按照她早已理好的思路，有条不紊作报告，其间李文疏也提出一些问题，她一一解答，等李文疏点头表示可以，她再继续。