经过两天的工作，程雨终于明白，一家正儿八经的公司，连新员工培训也是正儿八经的。
由于程雨是人力资源专业出身，又有过人事岗的工作经历，因此省掉了基本的岗位知识培训，迅速进入对公司的了解中。
首先是对公司人员构成、企业文化的了解。这些通过人事部培训岗同事的介绍，加上私下资料便能了解。
其次便是轮岗培训，这种轮岗可以帮助新员工迅速了解公司各部门情况。
按照正常流程，程雨需要在公司管理部门进行为期三个月的轮岗实习，但由于文耕智库性质较为特殊，除了管理岗外，她还需要进入调查部实习。
调查部的实习与别的部门不同，他们可是要动真格地带着程雨，去调查点进行田野调查。
幸运e的程雨，第一个轮岗部门便是调查部。
在与调查小分队出发前，她有一周的时间学习田野调查的知识，了解调查方法。
于是工作的第二天，程雨不得不加班到晚八点，才拖着疲惫的身子回到家里。
屋子里漆黑一片，李文疏不在。
也许是出去吃晚饭了吧。程雨想。
她之前便已经发短信给他，告诉他自己可能会加班到很晚，晚饭