本来，我以为，牛士隆会借题发挥的。会趁机对我冷嘲热讽的。毕竟，那晚我让他下不来台。
可是，意想不到的是，牛士隆对起哄的这几个人进行了一通批评：
“怎么能这样说李经理呢？我给你们的课看来白上了，我不是说了吗，是互动，是互动！来，你…”
他伸手指向说我靠三条腿当上助理的那个家伙，“你站起来！”
对方不太情愿地站了起来。这家伙我认识，是业务部的，姓尚，叫尚可行。平时，这个尚可行看上去很老实，话不多，属于腼腆类型的。今儿不知怎么了，这个腼腆的小伙子居然说出“三条腿”这样的话。
人真是不可貌相啊。
“尚可行，你说，互动的意义是什么？”
牛士隆真是好脑子，竟然一下子就说出了对方的名字。
尚可行刚要回答时，突然，一个响亮的声音响了起来，“互动，是企业文化中用以实践的重要的环节，互动的内涵是互助…”
我和众人都随声音看去，发出声音的，竟然是高大勇。
只见高大勇从座位上站了起来，双手倒背，昂首挺胸，眼睛目不斜视地看向讲台，大声背诵着。
我看的目瞪口呆。
教室里所