之后觉得不错，就直接让他担任了制作人，而这款游戏制作的也非常的出色，现在他已经是我们火星娱乐唯一获得**工作室的设计师了。”
这个故事在游戏界里面非常出名，不但是在美国的游戏界，就算是在日本的这些游戏开发公司也广为流传，这些游戏公司自然会惊叹杰斯特的魄力，能够让一位毫无经验的设计师来担当一款大型卷轴游戏的制作人，当然羡慕也是肯定的，不过因为有着年功序列以及终身聘用的制度，日本人也不可能学杰斯特的这种方法。
但尽管如此，这个故事的流传，还是让一些在这些游戏公司底层的员工有些眼红，当然，也只是眼红，让他们离职去火星娱乐去追求这种飘渺的机会，他们也是不会去做的。
而小岛秀夫不一样，他听过赛弗.达伯沃特从一介新人直接升格为**工作室的负责人的故事，就像是他因为不喜欢经济学就可以直接去混社团打麻将玩游戏一样，他并不是一个循规蹈矩的传统的日本人，而且，他也认为自己不应该像其他人那样直到最少三十多岁之后才能够以负责人的身份来带领一个属于自己的项目，制作他想要制作的游戏。
他现在就无比渴望将自己的想法变成现实。
而赛弗.达伯沃特也正是他奋斗的