经验，还从来没有见到过这样的公司。
而杰斯特之所以会这么做的原因，也非常简单，他是非常赞同谷歌当初推行免费餐厅计划的说法的，那就是，如果让员工在公司里吃得更好，那么员工就会花费更多的精力投入到游戏开发当中。
而游戏开发这项工作，他从诞生开始，就不是一项非常严肃，严谨的工作，更多的时候，他更需要员工们灵感的爆发，无论是程序员在完成一个功能，还是画师在完成一个设定，亦或者是策划在想出一个令人拍案叫绝的构思的时候。
机械化的教条式工作是不可能催生灵感的，而火星娱乐却需要灵感的不断迸发。
而后世的大型游戏公司，对于员工的工作环境的建设可以说是再舒心不过，比如说火星娱乐，就完全照搬了后世暴雪的那一套，哪怕你穿着睡衣来上班也不会有人说你什么，只要你能够完成你的工作。
至于像是谷歌那样，在自己的办公室里面放一张乒乓球桌，不时的找人打几场乒乓球的人更是大有人在。
公司时常会组织一些非常有趣的活动，比如说，如何去酿造啤酒，当然这么有逼格的活动肯定不可能是人人都有参加的资格的，在火星娱乐内部，这种活动由谁参与完全公平，那就是公开的抓阄