认同自己的思想，这种方式进行的控制，是永远也不可能持久的。
只有当你的手下，真的认为你的思想，你的办法，你的举措是对的时候，那么你才能够真正的获得他们的拥戴，拿到真正的权威，这就是为什么那些创业者，自然而然会获得整个公司里面说一不二的威信的原因所在。
因为，这些人，对于公司来说，就代表了成功。
成功才会有权威。
之前的李秉哲有这样的威信，哪怕他就是在病床上面，已经离不开重症监护室了，但是他的一句话，在三星内部，还是没有任何一个人敢违背，比如说当初三星跟杰斯特达成战略同盟的决定。
真的是三星内部没有反对意见么？
并不是这样的，只是因为李秉哲在三星内部一言而决，根本就没人有资格反对而已，而且，当时火星娱乐对于三星电子的订单，是占据整个三星电子百分之六十以上的生产量的。
可以说，对于当时的三星来说，杰斯特是绝对值得拉拢的。
而且，更重要的还是，李秉哲看中的是杰斯特的未来，他认为，杰斯特未来的成就，绝对不仅仅只是如此的，现在能够看到的，不过只是杰斯特的冰山一角罢了。
李健熙接到了杰斯特的