款游戏来解决，不过这一次，这个方法似乎不怎么管用了。
再加上发生争执的这两人在公司里面的地位非常高，所以，一时之间也没人能解决。
所以便吵到了杰斯特的这里。
杰斯特也被这件突发事件搞都有些郁闷，在了解过了事情的前因后果之后，杰斯特才有些了解这件事的起因了。
大体上来，这两位资深设计师负责的项目组，算是公司里面资历最老的开发组了。公司里面很多经典的游戏，都是这个开发组进行开发的，不过在进行上一款游戏的开发的时候，这个开发组的副手跟主管因为游戏开发的理念问题产生了很大的矛盾。
不过当时这个开发组的手里还有另外的一个项目正在筹备。
这件事杰斯特是知道。最后的解决办法，就是将这个副手以及支持他的人，调整到了这个新项目上面，让这两人暂时的分开。进行不同的游戏的开发。
但是最令人意外的就是，这个区开发新项目的副手开发的出的新游戏，竟然大获成功。去年的年度最佳游戏就是由这款游戏获得了，这样一来，这位副手的地位水涨船高，比之前的开发组的主管也是丝毫不让。
而且，这位主管在负责的这款游戏却始终难产。