没动过转投别家的念头。
而且杨一维还告诉李唯希，他并不是特例。
浩瀚一项有这样的传统，虽然像杨一维这样两年之内从D直接跳到A的是很少，但在两三年内，只要不作死，合约升一级却是很普遍的现象。
这就是了解内部信息的好处了。
所以李唯希并没去计较分成比例问题，而是把讨价还价的余地放艺人自由度这块。
毕竟哪怕是B级合约，给艺人自由选择的空间也很小，基本是公司给你安排什么工作你就要去做什么工作。
虽然实际情况是可以和经纪人协商的，但是这样的条款写在合约上总是让人不安。
所以李唯希宁肯降低自己拿到的分成比例，也要争取拒绝某些工作的权利。
理想情况下李唯希希望永远用不到这个条款。
但如果有个万一，这便是李唯希保护自己的武器了。
李唯希最后签的合约仿若大杂烩：
B级合约的模板、A极合约的自由度、C极合约的分成比例。
李唯希自己倒是对此很满意。
浩瀚传媒有限公司五楼的一个小型会议室里。
在补全了几个言语上模糊不清的地方并重新打印了合同后，