来一直以来的工作时间都是晚上八点准时关门的，但今天，竟然往后推迟了整整两个小时。
宁芮夕也一直待在公司，等开门之后，就直接开了个内部大会。
看着每个人脸上的疲惫和盎然的笑容，宁芮夕也忍不住笑了起来：“今天，大家辛苦了。”
“不辛苦，老板才辛苦。”
一个才二十来岁的大男孩大声说道。
众人哄笑，见宁芮夕没有生气，也跟着七嘴八舌地说起来：“对，老板才辛苦，我们一点都不辛苦。”
翰玺现在的员工，年龄层是很低的，平均年纪在二十四五的样子。不可否认，这是一支绝对年轻的团队，从领导层到最面的员工，都是很年轻的。
这样的团队，有缺点但也有优点。
缺点是经验少，做事不稳定，不沉着。缺少一个顶大梁的人。
而优点就在于，年轻人有活力有拼劲，这个，对于很多公司来说都是尚缺的。
宁芮夕现在想要的，就是拼劲。
翰玺走的就是年轻时尚化的路线，要的就是敢拼敢想敢做。
在聘用有经验成熟的员工和年轻有拼劲的员工之间她犹豫过，最后还是选择了后者。
现在看来，后者的风险大