，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。
而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。
诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。
而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。
你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？没关系！
来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟！华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。
国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。
欧洲那边的、棒子那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。
造成的结果