，然后再回来做资料给您。”
季菡将文件用腿和膝盖顶着，给朱博远打了声招呼。
朱博远皱眉凉凉地应了声，然后嘱咐说：“要尽快。”
季菡弯着腰费力地冲他点点头，然后艰难地抱着资料退了出去。
将这么厚一叠文件重重地往桌上一放，来不及跟好奇的同事们解释上半句，季菡就匆匆往方经理的办公室去。
推开暖气十足的经理办公室门，一份文件兜头而来砸到季菡的肩膀上。
“这些是往年公司辞退的员工名单，每年公司年尾都有个回访专题，你一一打电话过去问问近况。”
方经理态度非常冷淡。
“不过今年资料会加到年度短片里去，所以要取回几个对公司感激的录音，或者视频文件，要非常感激怀念赞美的那种。”
文件在季菡的手臂里跳了两下季菡才抓紧，手里的文件只有四五页的样子，可在季菡看来，这项任务丝毫不比朱主管那边的轻松。
把人辞退了还回访？
把人辞退了还要人对你感恩戴德地歌颂？
这是正常人的思绪吗？！
季菡简直地都想暴跳，可是她还得扯出笑来：“刚才朱主管也让我整合年度合同，可能需