一店搞一次别开生面的歌唱选秀大赛，以期为营造独属于乞人酒吧的酒吧文化添砖加瓦。
对一个企业来说，企业文化是企业的核心竞争力，如果一个企业没有文化支撑，那么这个企业注定是做不大的。对酒吧来说同样如此，一个酒吧要想在同行中脱颖而出，必须要有自己的酒吧文化。
江东的酒吧，多不可数啊，好几百家呢，竞争之激烈，可见一斑啊！一直以来，乞人酒吧对自身的酒吧文化建设不是太看重，定位得也不准确，以至于在激烈的竞争中，酒吧遇到了上升的瓶颈，尼玛，盈利到了一定的高度总是上不去，甚至还会走下坡路。张亮亮、王龙、李斌哥仨带着疑问到专业咨询公司咨询了一下，砖家叫兽给他们的意见就是把酒吧的文化高高地树立起来，以人为本，以文化为支撑，打造乞人酒吧百年老店。
酒吧文化绝不仅仅是震撼的音乐、灯红酒绿的环境、热闹的人群，他是一种看不见摸不着的东西，只能用心感受到，是一种感觉，是一种灵魂，关于主题，关乎情调。当然，时代进步，酒吧的文化也要跟着进步，也即与时俱进。当一个酒吧到了一定的高度，甚至可以引导潮流。
在专业咨询公司的建议和指导下，乞人酒吧在章程中加了好些东西，比如说每年定