而且苏然就两个星期，其实也没有太多事情，a基地那边萧凡最近又安排了一个新的人接手一些事物。
那个新接手的人也是比较老实的，比较诚实而且认真的，虽然能力可能不是太高，但是对待所有的事情都很认真。
而且不会耍什么心眼儿，也不会让自己做自己不该做的事情，萧凡非常放心，也想让沈l林跟苏然好好的栽培底下的人。
让所有人都为他们所用，这样的话才能才能够调教出更好的人，能够让他们更好的完成任务。
这才是一个管理者应该做的，萧凡觉得现在教他们的东西，应该是他们站在自己的位置上该做什么样的事情。
而不是一味的给他们灌输什么样的思想，或者给他们灌输让他们知道自己该做些。
一味的给他们灌输什么样的思想或者给他们灌输让他们知道自己该做些什么萧凡觉得那样是没有意义的。
只有让他们自己清楚自己所在的位置，应该怎么做才能更好的完成自己的工作，完成自己的任务，也是承担自己的责任。
这件事情就算翻篇儿了，苏然也开始进入惩罚了，两个星期之后，大家都不会再在意以前的事情了。
毕竟事情过去了就应该过去了，这件