雅丽集团公司做事，以后也是个好的资历跳板不是。
顿时，被留的三十人，其中女性十人，男性二十人爆发了欢呼。
而被淘汰的四十七人，满脸却写满了懊悔。没办法，他们都进入最后一环考验了，如果早知这两个小时是最后的考验，他们打死也会安安份份，老实坐着不动啊。
不谈满脸失望懊悔离去的人。很快，李锋便重新呼上三十人，最后来了个签约流程。
“签约流程有两个选择，其一，签一年的十万月薪，一年之后，继续是否决定留在公司工作，将由你们来决定。
其二，那就是签两年的合约，第一年月薪是十万，第二年追加五万，月薪十五万，两年之后，再由你们决定是否去留，值得注明一点，如果签一年合约的成员，一年到期后，第二年继续想留来，只能依然领十万月薪，是没有追加的，嗯，你们好好选择，再确实签多少年。”
李锋淡笑着让众人选择，其实一年与两年也没有多少区别，不过如果签了两年的话，那么提升忠诚的时间会稳妥很多，他相信眼前这伙人懂得如何作出选择。
果然，三十人几乎都不去想去签两年，这两年就是一个稳定领丰厚工资的保障合同，顶多就是熬过两年，没有自由而已。