要看公司的安排，她只是个小经纪人，没有那么大的权利。
现在她看问题的方式变了，从照顾演员到培养演员，这是一个很大的转变。
小叶意识到要把主动权掌握在自己手里，站在一定的高度看待经纪人的工作。
对于小叶的这种转变，林子轩乐见其成。
他站在影视公司老板的位置考虑问题，一家公司难免出现演员离开的情况。
这有多方面的原因，要么觉得钱拿少了，要么觉得公司不公平，要么是想要更好的发展前景。
好梦公司暂时没有发生演员离开的事件，主要是营造了一个相对公平的环境。
而且，这些演员还没到大红大紫的时候，有些大红大紫的演员心态比较平和，野心不大，这才维持住了局面。
但这种局面肯定会被打破。
随着社会资本的涌入，将出现越来越多具有强大背景和实力的影视公司，开出演员无法拒绝的条件，特别是对成名演员而言。
被挖角是正常现象。
也有演员选择自己开工作室或者影视公司，自己当老板赚钱。
今后的影视行业向着多元化发展，是一个更为复杂的局面，如何处理各家影视公司的关系，应对演员离开