港生，每人都有自己的职责和职位，我不反对帮兄弟部门做事，搞好团结是必须的，但是不能本末倒置。”
他也只能暗示到此，点到为止，不好说得太明白了。
行政机关就是这样，多做的未必就是好事，什么都揽着干，面前人家说你能干，背后一定骂你煞笔，而且做得越多，出错的几率越大，若是在自己的工作范围内出错也就认了。若是做着别的部门的事，出了错又要自己承担责任，就是天字第一号傻蛋。
还有个关键点是，都说在行政部门里要团结，同志间要相互帮忙。问题是，话是这么说，做起来却不可能。正如大道理谁都懂，可不会每个人都是圣人。部门繁多，众口难调，想把所有人的关系都搞好显然是十分不现实的一件事。
唯一可做的就是，在这么多部门和关系里，分出主次，列好轻重，择优处理。否则就可能导致疲于奔命却一无所获，到处不落好。
林安然觉得这就和军事上“集中优势兵力，破其一点”的军事理论有着共同之处，要突破敌人的防线，分兵进击处处开花不如集中优势破其一点，攥起一个拳头猛砸一个地方比握着两个拳头胡乱挥舞更有效。
见陈港生低头不语，林安然知道要给时间他自己消化这些话。便拿