要的。自己干得好，还得有人说你干得好。要别人说你干得好，就少不了协调能力。
一个领导如果不懂协调上级的关系，不懂协调和兄弟部门的关系，不懂协调和下级的关系，那么即便干得再好，恐怕也不会得到好的口碑。
彭爱国讪然一笑，说：“市里今天开了个会，我去参加了，主题是关于基金会清欠工作的。在会上，刘市长对太平镇发生的事情感到震惊，决定调整工作策略，特别强调了不能打人，下一步准备根据实际情况让各个县镇拟定具体的还款计划，不会再像之前这样手段太过激烈、强硬了。可以说，能有这次的转变，黄宏贵的功劳不小。”
林安然冷冷道：“彭书记，这么说，黄宏贵是又立新功了？咱们要不要给他颁个烈士奖章嘛。”
彭爱国脸色微变，没料到林安然会这么大胆出言相讽，心想，这年轻人果然是锐气太重，在开发区的时候，估计也是这个原因被贬到这里来的。
“看问题不能看片面，安然，一个人能扭转一个市的工作局面，已属不易，咱们不能强求太多。况且领导看问题是从全面上来衡量，你现在也是一镇的书记，不能感情用事。多考虑考虑其他方面的问题，例如，如果把路尽快修好，把太平镇的经济搞上去，而不是