在常青和曾春看来，其实林安然真的没必要再提第二点办法。多年以来，在政府部门处理各式突发事件所积累的经验来看，有那么几点原则。
首要的一条就是，如果可以稳定当时局面，只有三分把握也要说到十成。兵法上讲究的是一鼓作气，群众闹事也好，职工上访也罢，都是一鼓作气，二鼓则疲，三鼓泄气。说到底就是拖字诀。只要拖上几次，上访的人自然经不起折腾，从而降低接受条件的标准。
而第二条则是，在情况一片大好的情况下，切莫提一些可提可不提的事项，以免节外生枝。
本来职工们已经一片欢欣鼓舞，击掌相庆，这时候忽然还提起什么待岗计划，简直就是添乱。
常青心想，看来林安然是不愿意欺瞒这些工人，打算说个一清二楚明明白白。
可作为一个官场老手，常青总觉得这么做如同搬石头砸自己的脚。刚刚安抚了职工们的情绪，让他们抱着一肚子希望回去过年便好，等过完年，敏感期一过，事情一拖，到时候执行待岗计划再另行解释，岂不是更好？
何必在如此大好形势之下，给自己设置障碍？
面对吴永盛的质疑，林安然淡然道：“我不搞秋后算账那一套，何况实施职工待岗也是从你