在短短两天里就离职了过半。
但是韩文乐明白，这样并没有撼动李文轩集团的根骨。
他派人开始大力挖李文轩集团骨干的墙角。
签订的用工合同？没问题，你只管过来违约金我给！
什么保密协议？没问题，你在家玩工资照给！
快退休了？不怕！到这边来工作年限照算，福利大于翻倍！
韩文乐的手段简介有效，反正就是用钱砸，砸得你过来。
剩下的一些都是李文轩的嫡系，或者李文轩对其有很大恩情的人才继续留下来工作。
而这时仅仅才过了一天多。
李文轩的公司集团，已经面临着人手不够无法运转的情况了。
聂晓琳的反应也迅速，她想联系李文轩，但是她很清楚这段时间联系不上。
李文轩把责任交给她，她就要肩负起来。
聂晓琳很快的下令，以同意的待遇招聘新的员工，别人给多少她就给多少。
剩下的老员工，直接薪水翻倍，福利待遇还有额外增加。
然后动员全部员工紧急加班，这段时间加班全部按照五倍薪水来给。
但是可惜，李文轩这个人很讲究实际效果。
他在工资