你，不出意外应该是哈佛或者耶鲁之类的顶级名校吧。”
苏阳说出这句话之后，那个青年明显的坐的更板正了一些。“不错，我是哈佛商学院毕业。”
“哇哦，人才。为人才鼓掌，我一直最佩服最喜欢的就是人才呢。既然你觉的我对企业管理方面有很大的缺陷，不知道您又什么意见嘛？好吧，这可能会耽误众人的一些时间，不过还是希望大家能等一等。毕竟这样的机会也是难道啊，对我而言很难得啊。”苏阳笑着说道，目光柔和。
一时间，会议在场的所有人都不知道苏阳到底是想干什么。
众人没有吭声，而那个青年这个时候生日有些疑惑，但最后‘盛情难却’之下，也是开始说出了自己对于企业管理的认知。而后更是针对sl发展的过程中以及企业目前的所存在的问题进行简略的分析，并说明大概的解决方法。而对于目前sl所面临的问题也给出的一些解决的办法。
比如撤回有问题的手机，第二是公开道歉，再三，对于手机研发问题需要更严苛的规定。第四苏阳这个罪魁祸首应该引咎辞职，第五，sl公司其实已经臭了，想要再重新崛起太难，也太耗费时间，最好的法子还是直接撤换掉，不要了最好等等。
其中说了很多对于