殊贡献奖等一系列的隐性收入，若是再加上国家规定的五金一险，技术岗位上的员工一年最少是七八万，就连目前管理岗位的也需要有四、五万的支出，虽然企业目前还不缺钱、发展势头也相当的不错，可作为企管部门的负责人，尤其是将自己视为企业当家人的唐仁钧眼中，又哪里能容得下那些个既不需要经验、也不需要学历、更不在乎年龄的岗位上有如此之多高薪低能的员工？
不能！
当然不能！
既然他做了这份工作，那就要对得起这份薪水，若是每个人都能发挥出主人翁的精神、都有着视企业为家的精神，企业怎么可能会发展不起来呢？
这么想着，唐仁钧的自我感觉越发的良好了，来之前的不安和忐忑彻底没有了，他甚至还有心情跟赶过来的监察部负责人曹运江客气了几句、关心了一下他的个人生活，虽说实际上他觉得这种靠关系进了企业、还占据重要职务的家伙根本就没有能力胜任这样的职务，可适当的跟这种人保持良好的关系、不也是身为职业经理人所必须具备的素质之一吗？
门开了。
双眼红肿的刘楣退了出来，抽泣着冲向了电梯间。
唐仁钧觉得自己应该追上去安慰两句的，作为企业的一员、作为企管