门负责人聚集到会议室。大老板让大家随便坐。荀宣坐在李起身边道：“大老板昨天熬夜？不会是为了抽签吧？”
“人家才不爱理这事。在他看来，这事情就象是给小朋友分糖。”
大老板举手，示意大家安静道：“大家都知道了吧？抽签前有意见就说，如果现在没意见，等抽签完了却有意见，那就不厚道了。”大老板说不厚道轻描淡写，但大家知道，大老板话后意思是，再煽风点火的就滚蛋。
没有人说有意见，但意见肯定存在的。比如人事部和后勤部有点矛盾，后勤部有六个名额，人事部就四个名额。但这话不要在老板面前说，会给自己找麻烦的。别看大老板笑呵呵的，但该翻脸时候就翻脸。
电脑接上会议室大电视。这是个很有趣的系统，部门整齐排列，每个部门下面有一盏灯。大老板道：“亮灯的第一论去，没亮的第二轮。谁愿意上来敲下回车？”
“不排除听海安保在进行第二轮之前就破产。”荀宣侧身子伸手：“我来看谁是第二批倒霉蛋。”
回车敲下，右边的绿点减少一个，在部门下方的等乱窜。越走越慢，颇有点象街头骗钱的苹果机。叮的一声，总顾问技术小组灯亮。荀宣得意一笑：“人品。”
这个不