的不对也没人斥责你，顶多就是一阵善意的哄笑。
所以经会议研究过的事儿，基本没有出岔子的。而且这样一来，各部门都知道公司想干什么，想要什么结果，就都奔着这个目标使劲。
协作，和谐，民主，这就是目前公司内的工作气氛。所以，员工们对公司的满意度是非常高的。赚得多，干的开心，给个国家处级干部都不换。
这不，李凡愚刚刚通知了就公司未来发展的问题开会，这边儿一群身穿职业装的主管就拎着小板凳过来了。
等众人坐好之后，李凡愚砸了砸嘴，这个事儿有点儿不好说……
总不能说我有个系统，给我发布了一个任务……那样会被抓去精神病院的。
所以他组织了一下语言，道：“那个，咱们公司旗下现在只有一个品牌。我想再新建一个，大家伙儿有没有什么意见。”
当初x-power送工信部审核的时候，安宁没有以正信为品牌，为了发展后续车型，她直接注册了一个x-car的品牌。而powewr只是一个车型代号而已。
众主管一听，都认真的思索了一下，然后互相讨论了几句。
“李总，咱们已经有了x-car的品牌，为什么还要另建？您是要研发