。加年底绩效分红。
这个收入，比周姌担任书法老师时要高上不少。
不过相对的，工作时间也要长的多，两相对比之下，其实与担任书法老师的薪水也没差多少。
当然，如果半年后她还在这个职位，那么月薪上万这个数字，就要高太多了！
再加上年底的绩效分红，周姌对于薪资待遇，也没什么不满意的了。
危机感是有。
在李青的言语中。周姌知道，如果往后有更加合适的人选，那么便会启用竞争上岗制度，进行各职位的调换。
也就是说，自己的总经理职位，随时都有可能被挤去。
不过这是应该的，能者上位嘛！
周姌欣然应允。
实际上，她本打算应聘李青经纪人职务的。
不过因为经纪人的不稳定因素，出差时间较多，顾忌到家庭方面。周姌也就狠了下心，应聘了总经理这个最重要的职务。
不过没想到还真的成功了。
虽然是暂代，但周姌还是很高兴。
得知工作室经纪人以及运营、公关经理等等都还没到位，周姌经过考虑后。便告知李青，一个工作室刚起步时，职位都是虚的，不用细分太多，对于初创工作