经觉得他在组织人事处可有可无，哪里想杨晓梅居然有如此一说。那是自己一叶障目，还是杨晓梅错了呢？当然后者的可能性很小。
杨晓梅并没有放过他，继续指点：
“另外和你一起参加工作的二十几个人，有技术人员，也有产业工人，可看你在他们面前总有点傲气！木阳，你记住一点，在设计院的企业文化里，最重要位置是设计人员。管理人员虽然不是可有可无，可是从管理干部中很少提拔院领导。现在这五个领导里，除了高院长是转业干部，带着职级下来的，其他人，包括书记都是在技术中心提起来的。因此你来管理不是捷径，可能是一道封住你前方的符咒呢。”
“啊！”朱木阳对这话显然心里不怎么愿意接受，在大学里他就一直是学生会干部，更是喜欢做些管人的工作，在设计院调到组织人事处绝对不是被迫，而是他认为这是生命对自己的一种眷顾，但他不想反驳杨晓梅，因为他可不想让别人觉得自己赖着这个很有权力的部门，这有点像是当年学生宿舍男生给女生打分，尽管都把女生贬的一塌糊涂，但心目中却渴望那份被喜欢。
杨晓梅继续说道：“这件事情我听说后就很生气，是生你的气！许主席这个人我还是很了解的，虽然脾气有点倔，但也是老