现在吴处长的发言，而是讨论他刚才透露出来的改革信息，难道未来真的要裁员吗？
吴处长讲完会后，卢局长才最后总结发言，他笑眯眯的，不时用手抚摸一下自己并不多的头发，似乎为了回报刚才吴处长的发言，他充分肯定了这一年来人事工作的成果，同时说道：“下一步人事工作的重点，就是现代化管理模式，信息化管理方法，革命化管理立场，我们这一次的年报会，最大亮点就是引进了计算机统计报表，今年我有一个要求，所有的统计年报我们一律使用电子报表格式，手工表一份也不要！”
下边又有人高声叫苦：“领导，我们单位没有计算机呀。”
卢局长摇摇头：“这次我已经说了要求，就不再重复了。吴处长，这次看你们能不能把关呀，凡是不能用电子版报送信息的，一律不得评为先进，辛主任，评优工作可是办公室负责，你有信心完成吗？”
辛主任刚才一直低着头，没想到会被局长点名，下意识的挺了挺胸膛：“有！有信心！”不过显然他想再说几句客观情况，“但是…….”
卢局长毫不客气的打断了他的话：“好！这次报表的落实情况按理说我不应该事无巨细，但是关系到邮电局信息化的前景，这就需要大家齐心合力。吴处，