里更令人向往的呢？
“最近我们发现了一个问题，新试验机在全速飞行下，飞行员总是会比平时更容易疲惫，精力涣散的速度也更快。”
总工程师提出了一个不算是问题的问题，新式飞机在空气动力学的帮助下有了更高的速度，这本是一件好事。
可驾驶员的驾驶状况似乎出现了一些问题。
其实林奇对这方面的东西也只是顶多就是知道一个概念，比如说承受更多的重力情况下人体会发生一些变化。
但这种事情他说不仔细，说了反而不如不说。
他让总工程师成立一个新的部门专门研究飞行员的驾驶状态，反正钱这个东西，他们不缺少。
看完了一些积压的文件后林奇就在研究员们的欢送下离开了研究所，飞行研究所已经成为了行业领跑者。
现在每个人都在经历相同的事情，很多人都在私底下通过各种方式联系他们，希望能邀请他们换一个工作的地点。
这种邀请，让他们感受到了自己的价值，这也是联邦社会的核心价值观之一——
你要被这个社会认同你的价值，你才算是一个成功的人。
而这些都是林奇先生赐予他们的，他们无比感激这个年轻的人生导师。